粵澳中醫藥科技產業園開發有限公司博士後招聘簡章

發布時間:

2019-08-06

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2015年，全國首個自貿區博士後科研工作站落戶橫琴，而產業園開發公司作為橫琴新區博士後科研工作站的企業分站之一，將以研究中醫藥相關產業與技術創新等為重點，致力培養一批高層次的決策諮詢研究專業人才。博士後招聘簡章如下所示：

一、博士後研究課題方向

博士可自選與中醫相關的課題，與工作站或導師協商確定課題方向。

二、博士後研究人員招收條件

1. 年齡在40周歲以下，品學兼優，身體健康。

2. 具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法、無不良記錄。

3. 在國內外已經獲得博士學位，或即将在6個月內獲得博士證書的博士研究生及已從其它博士後科研流動站（工作站）出站的人员。

4. 具有較強的決策諮詢研究能力。

5. 原則上能夠脫產在本站進行博士後研究工作。

6. 同等條件下，具有與研究課題方向相關的專業知識和專業背景者優先。

三、導師及博士後流動站

1.進站博士可自行選擇導師，另產業園專家顧問委員會擁有多名在中醫藥相關領域，具有專業優勢及豐富經驗的權威海內外專家，本工作站可為進站博士進行導師推薦。

2.本工作站可根據進站博士意願，與國內具有博士後流動站相關資質的院校機構洽談博士後聯合培養事宜。

四、政策優勢

本工作站的博士後研究人員，除享受具有行業競爭力的薪酬待遇外，還可同時享受以下國家、省、市、橫琴新區的多項優惠待遇及政策鼓勵：

1. 珠海市博士後人才政策

珠海市政府對博士後人員，除享受國家、省的優惠政策外，還給予下列優惠待遇：

1) 每人每年給予20萬元的生活補貼。

2) 出站後留在本市工作的，給予50萬元住房補貼，分五年等額發放。

3) 獲得中國博士後科學基金資助的，給予等額配套資助。

4) 每年安排一次免費體檢，享受專家體檢標準。

5) 隨其流動的子女在暫住戶口所在地辦理入幼兒園、上小學和初中、報考（轉入）高中以及報考高等院校或中等專業學校等事宜，享受當地常住戶口居民的同等待遇。

2. 橫琴博士後人才政策

橫琴新區對博士後人員，在享受國家、省、市的優惠政策基礎上，給予以下優惠待遇：

1) 給予在站博士後人員每人每年10萬元的個人生活補貼。

2) 出站後留在橫琴新區工作且簽訂1年以上勞動合同的，一次性給予15萬元的安家補貼。連續在橫琴新區工作滿3年的，再一次性給予15萬元的生活補貼。

3) 橫琴新區對博士後人員在站期間，其榮獲國家級獎勵，在國際學術刊物、中科院JCR期刊、EI收錄期刊等發表論文，主持國家級項目、主持中國博士後科學基金資助項目，榮獲發明專利等重大成果，橫琴新區均將給予資金獎勵。如：橫琴新區對在站期間取得下述科研成果之一的博士後人員給予獎勵：獲國家級獎勵，給予一等獎500萬元、二等獎100萬元、三等獎50萬元的獎勵。獲省（部）級獎勵，給予一等獎50萬元、二等獎10萬元、三等獎5萬元的獎勵；在國際學術刊物nature或science發表論文，給予每篇100萬元的獎勵。

4) 橫琴新區資助博士後人員參加國際學術會議，每人每次會議提供1萬元資助經費，每年總額不超過3萬元。

5) 橫琴新區博士後人員按照相關規定安排入住區高級人才公寓，或提供每月2500元的住房補貼。

3. 橫琴境外優秀人才政策

1) 橫琴新區設立優秀博士後人才專項科研扶持經費，優先對境外引進的優秀博士後人才實施專項科研資助，區博管辦根據申請人的學術背景、科研能力以及所承擔科研項目情況進行評審，並根據評審結果，提供最高100萬元的專項經費。每名博士後最多資助一次。

2) 橫琴新區對境外博士後人員探索實施更加便利的簽證和通關措施，積極探索實施境外博士後綠卡制度。

五、報名要求

請以紙質郵寄或電子郵件兩種方式申請和報名。我站將及時妥善地處理您的應聘申請，並履行保密義務，所有申請材料恕不退還。電子版請發至hr@gmtcmpark.com，具體材料如下：

(一)個人簡歷（含學歷、工作經歷、主要研究成果目錄、近期免冠照片等）。

(二)博士研究生畢業證書和學位證書複印件。

(三)本學科領域兩名正高級職稱專家的推薦信（注：境外留學人員至少應有一名境外導師或科研項目負責人的推薦信）。

(四)身份證複印件或掃描件。擬報課題及課題研究計劃書。

(五)兩篇學術研究代表作。